What's INFORENT co.,LTD.

インフォレントはデザインの仕事が結構、多い職場です。

例えば、フリーペーパー

下の例は地域コミュニティー誌(フリーペーパー)に掲載した原稿です。

原稿は全て社内で作成して、編集社にデーター送付します。

 

チラシ作り

例えば、ホームページのデザイン

下の例は、ホームページの制作事例です。

ほとんど100%社内スタッフで作っています。

インフォレントの関連HPだけで約40,50サイトが運営されています。

 

HP制作

 

例えば動画制作

カメラマンは外注ですが、絵コンテ、シナリオ、挿入する画像コンテンツなどはインフォレントで制作しています。

モデルルームの企画、購買、設営なんかも自分たちで考え、施工しています。

 

例えばスタジオデザイン

デザインコンセプト、設計図、積算、施工、資材調達、展開図など様々な建設工事的なデザインが発生します。

もちろん、看板広告なども社内で制作しています。

moa_wall5

まだまだいっぱいありますが、そのカバー範囲は太平洋ぐらい広いのです。

IMG_9401 工事前

IMG_0275 工事後

 

狭い範囲のプロフェッショナルより広い範囲で挑戦したい、

頭でっかちでなく、現場にも出て汗をかきたい、

そんな行動派のガテン系デザイナーをインフォレントでは求めています。

 

インフォレント 会社概要 ポリシー3
インフォレント 会社概要 リフォーム2
インフォレント 会社概要 リフォーム3

正社員・パート・アルバイト求人募集 仲間になりませんか?

貸しスタジオ・ライブハウス、防音工事、賃貸管理、賃貸仲介などの業務を手がける『株式会社インフォレント』が正社員やパート、アルバイトのスタッフを募集しています。

①学歴不問

②国籍不問(日本語読み書き・聴く話すスキルが必要です)

③年齢性別不問(心身ともに健康なことが必要です)

勝負の世界は、過去ではなく「未来」にのみあります。

インフォレントに向いている人・向いていない人

この会社では管理してい場所やホームページが社員の数の倍以上、存在しています。

全員で分担して対応しています。

その為、「何をしているかを伝える記事づくり」が欠かせません。

「デザインだけをやっていたい」

「設計だけをやっていたい」

「機械操作だけをやっていたい」

という人は向いていません。

まめな報連相や顧客視点で記事が書ける人が向いています。

記事が得意な人でもメンテナンスや接客が伴います。

「いろんな仕事に携わることができる」

「経験が無いことをしなくてはならない」

そんな職場です。

異なる環境変化を楽しめる人、機転が利く人は向いています。

こんな人を求人募集しています

働き方

①正社員 年間法定休日 105日  有給休暇 労働基準法に定める通り

年次変形労働制(2か月先までの休日取得予定を提出 月8日・有給・代休)

賞与2回/年

雇用保険、労災・(週20時間以上が対象者)

厚生年金保険・健康保険・介護保険(週30時間以上が対象者)

秋葉原本社:9:00~18:00 休憩1時間 日曜定休 月8日+年9日

高田馬場:9:30~18:30 休憩1時間 水曜定休 月8日+年9日

最低1日8時間以上 週5日以上出勤可能なこと

②パート 年間法定休日 105日~210日  有給休暇 労働基準法に定める通り

年次変形労働制(2か月先までの休日取得予定を提出 月8~16日・有給・代休)

賞与2回/年

雇用保険、労災・(週20時間以上が対象者)

厚生年金保険・健康保険・介護保険(週30時間以上が対象者)

秋葉原本社:9:00~18:00の内、

最低1日5時間以上 週3日以上出勤可能なこと

日曜定休 月8日~16日

東京都浅草橋5-3-2秋葉原スクエアビル2F

高田馬場:13:30~18:30の内、

最低1日5時間以上 週3日以上出勤可能なこと

水曜定休 月8日~16日

東京都新宿区高田馬場1丁目17‐17新坂ビル2F

どんな仕事なのか?

①スタジオ運営スタッフ 正社員・パート

仕事内容:ダンススタジオの運営、ウェブの管理、顧客との報告連絡相談、営業戦略の企画実行、お問い合わせ顧客の案内、契約、フォローなど

向いている人 ブログなどを自然体な文章で書ける人、運転免許がある人、DIY好き

②内装施工 正社員・パート

仕事内容:設計(CADができる人)、積算(必要な資材の算出)、建設営業(内装業 店舗内装・防音室・ライブハウスやダンススタジオ設計施工)

施工(空調、電気、ボード、クロス、衛生など内装全般)、監理(現場監督、工程表)など

向いている人 実務経験3年以上 、運転免許

③賃貸営業・建物管理 正社員・パート

仕事内容:管理物件のメンテナンス、精算書の作成、オーナーや関連部署との報告連絡相談業務、募集関係資料の作成、ウェブの登録保守、お客様の案内、賃貸契約、フォロー

向いている人 エクセル、営繕の知識や経験、運転免許、宅建主任士(手当3万円有り)

防音室付き楽器可のテナント募集

④デザイナー プログラマー 舞台照明技術 音響技術 正社員・パート・業務提携可

仕事内容:チラシの作成、ウェブ作成、スタジオ内装デザイン、看板制作デザイン・イベントスペースライブハウスの照明や音響操作

資格など:イラストレーター、フォトショップ、wordpress、スタイルシート、HTML、SEO、Perl、PHP 、DMX 、弱電

防音工事・設計施工

給与はどれくらいあるのか?

《給与》:23万円~50万円

※営業系の給与支給は出来高制で固定給20万円+歩合10%

賃貸営業系の場合、自分の給与は自分の行動量で決められます。建設営業や売買営業業務も併用可能です。

平均的な正社員給与実態 名目 月30万円前後

平均的な正社員初任給実態 名目 月26万円前後

資格手当

宅建・建築士・簿記・電気工事士・消防設備士など有り

スタジオ

残業はあるのか?

制度の基本:月25~33時間前後内はみなし残業の適用範囲とし、各自超えるものについては残業代支給

残業がある場合には18:00~18:15の間は小休憩の取得とする

普通残業・深夜残業あり(労働基準法通り)

残業の実態について 毎月平均して月30時間以内に収まっている。

ダンススタジオの運営と施工

休日出勤はあるのか?

急な休日出勤があった場合には代休取得する。

休日出勤の実態は年に1回あるかないか程度

イベントスペースの運営

有給はあるのか?実際の有給取得率は?

有給は労働基準法を元に就労規則で定めている

繰り越し有り 最大40日まで

運動会や結婚記念日、海外旅行など理由を問わず、取得しやすい環境となっている

実際の有給取得率は50%前後

ライブハウス

その他の福利厚生的なもの

1.国内24ヶ所が宿泊費無料で利用可能なの契約保養所制度

2.忘年会旅行、夏の合宿、バレエ大会、テニス大会など

福利厚生施設

求人応募や採用の流れについて

①履歴書送付

〒111-0053

送付先  東京都台東区浅草橋5-3-2秋葉原スクエアビル2F 担当:中井
TEL:03-5822-4800 FAX:03-5822-4801 メール:nakai☆inforent.org

②部長面接

③社長面接

④採用通知

⑤雇用契約・就労規則のガイダンス

⑥試用期間開始(3ヶ月)

⑦OJT研修

⑧正式採用

 

 《社長からの一言》:

一、時間を無駄にしないこと

人生の約半分は会社で過ごしています。もし、3年以上やっても一生向き合うような気持ちになれないのであれば、環境を変える勇気を持つべきです。時間は戻せません。

一、失敗を恐れずチャレンジすること

人は失敗しないと伸びません。成功への第一歩はチャレンジすることです。

一、自分の環境は自分で創ること

誰かがやってくれると思わないでください。受け身にならず、自分たちの職場を自分たちで良くする気持ちと行動をすること。ルールメーカーは私たち自身です。

一、この会社は欠点だらけです

この会社は未完成で欠点だらけの会社です。けっして立派な会社ではありません。だから「あなた」を必要としているのです。